更多服务
校园招聘
兼职招聘
红包职位
积分商城
企业专访
直通招考
现场招聘会
资讯类型：
全部资讯 职业指导简历指南面试宝典职场八卦劳动法规跳槽秘籍职场测试职场智慧职场观察
网站首页 >职场资讯>面试宝典
面试时10十问题应注意
2014-02-17 / 作者：邓州门户网
1.面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 　　2.不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。 　　3.说其他同类型公司的坏话。 　　4.没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。 　　5.回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。 　　…
自身修养比面试技巧更加重要
2014-02-17 / 作者：邓州门户网
眼下正值大学生求职高峰期，各用人单位也纷纷提出“择才标准”。２６日在广州由ACCA（特许公认会计师公会）主办的“广东大学生就业力大比拼”中，包括普华永道中天会计师事务所在内的国内外知名企业表示，大学生就业内在修养比面试技巧更重要。 　　此次关于大学生就业力的比赛，是考察大学生获得工作、保有工作以及做好工作的能力，主要面…
如何应对面试官的东拉西扯
2014-02-17 / 作者：邓州门户网
应对压力面试问题，求职应聘者往往面临面试紧张的环节，甚至压力非常大。但是也有时候，在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局面，就是突然面试官开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情。这里面有没有什么玄机?当我们面试遇到这种局面时，该怎么面对? 故意闲扯扯什么? 故意的闲扯就是面试过程中，故意抛开主题，跑到沙漠地，跑到海…
视面必成5大原则 第1天就上班
2013-08-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
尼克。柯考迪罗斯，一位专门替大公司物色高级职员的猎头专家，多年来，他从设在加州硅谷的公司引荐过大量精英给许多大公司，如施乐公司、IBM公司、通用电气公司等。以下是他向准备参加面试的求职者提出'求职必成6原则“。但请求职者注意的是：面试成不成功，最更本的决定因素还是你本身具不具备你所去面试的公司所需的素质或潜质。 　　履历表…
面试官告诉你:细节决定成败
2013-08-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
新鲜人求职面试，最重要是了解面试官看重什么。以下要点，是一些参加过招聘的面试官所看重的，你做到了吗？ 铁锌: 第一印象最重要 基本上，应聘者推门进来、坐下、打招呼的这个过程，我就已经决定要不要他。作为外企，人事部门一般都比较严格。我知道通过他们的初步筛选的应聘者，技术上、能力上大体没什么问题。所以我主要看一个人沟通的细节。…
应聘备忘录：做个细心的观察者
2013-08-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
随着人才市场机制的逐渐健全，提供人才供求双方沟通选择的渠道大大扩展了。假如你是一个怀才不遇者，可以通过各种方式方法找到真正的“伯乐”单位。 作为一名应聘者，不仅事先要对自己的衣着打扮、应聘材料、言谈举止进行精心设计准备，还应该处处做个细心的观察者，也就是学会在面试过程中，从细节处了解和判断应聘单位的整体员工文化道德素…
面试前做好四件事
2013-08-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
接到面试通知后,你该做些什么呢? （一）迅速查找该企业的原始招聘广告。 因为每个求职者都可能投寄出数十上百封求职信。因此在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），同时再重温当时应聘的是何种职位，…
面试推销要讲究分寸
2013-08-21 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
求职者大都懂得“推销自己”的重要。的确，求职应聘要敢于、善于推销自己，这无疑可加强成功的筹码。但请注意：推销要注意方式方法，尤其是要把握火候、分寸。 　　 　　某招聘现场，Ａ、Ｆ、小Ｄ三位求职者已进入最后的面试阶段，应聘电脑公司销售经理之职——— 　　 　　考官问Ａ：你的专业成绩如何？Ａ答：专业成绩在班上前十名内，实际操作…
智计锦囊：年后求职凭实力 适时使用小花招
2013-07-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
过完春节，高校的第二季招聘迫在眉睫，这期间参加招聘的企业和上学期相比，虽然在规模和知名度上略为逊色，但求贤若渴的劲头丝毫不亚于前者。此时，毕业生们必须针对不同企业的特点调整应聘策略，去攻克人力资源总监们设置的障碍。 参加第二季招聘除准备简历外，还要备些智计锦囊。 中国人民大学人文学院四年级学生张俊海刚刚参加完今年的研…
面试时的具体准备 (上）
2013-07-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
我们踏进面试室之前，有许多准备工作可以做，其中一些更必须认真做好。最重要的包括： (a)知己——了解自己的长处短处、兴趣、就业倾向、人生目标。 (b)知彼——了解整个行业、未来雇主、申请那份职位的情况。 (c)拟履历表——配合求职的计划而写，预备面试时使用。 (d)学习面试技巧——了解面试的情况，认识面试的礼仪和应对方法，预作练习。 …
首页 上一页 29 30 31 32 33 下一页 最后一页
热门资讯
推荐资讯