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网站首页 >职场资讯>面试宝典
面试中如何巧妙回答离职原因
2014-02-21 / 作者：邓州门户网
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。 　　像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。可是，有些因素谈起来就要很慎重了，比如： 　　人际关系复…
面试经典问题与解析
2014-02-21 / 作者：邓州门户网
1、你的暑期打工工作是怎样找到的 　　所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。”因此，在你应答时，要加上这样的内容：企业就是要创造利润，个人要更有效率地工作…
成功的面试应做什么准备
2014-02-21 / 作者：邓州门户网
面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的，但它却是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素，但是知己知彼才能百战百胜，事先有越多的准备，临阵必定有最佳的表现。以下系成功的面试所必须具备的秘诀： 　　1.周延的计划。 　　面试就好比自我推销，求职者要把自己当作是最好的产品推销出去，这就须靠事先计划…
求职别太热衷面子工程
2014-02-21 / 作者：邓州门户网
人力资源专家提醒，容貌是求职优势的一方面，但个人能力往往更重要。 　　【遭遇】面试官看一秒我就被拒绝 　　“在我走进办公室面试的第一秒钟，在我说出‘您好’的一瞬间，面试老总对我说：‘不好意思，您这样的情况我们没办法考虑！’那一刻，我真的好难受，我没有任何发言的机会，就因为我脸上这块伤疤！”在应届生求职网上，芳芳写下她的遭…
HR鉴别：简历含水量与含金量
2014-02-21 / 作者：邓州门户网
在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人采用那种空洞无物、华丽词藻的描述，给人的印象是华而不实，令人生疑；相反，采用具体实在的精通陈述，就会让人感到实在而信服。前面是简历的含水量，后者是简历的含金量，如果你的简历含水量太多，就会如同废纸，动人简历的一个法则是，用数字语言，…
面试不能犯的错误
2014-02-21 / 作者：邓州门户网
不善于打破沉默 　　面试开始时，应试者不善于“破冰”，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 　　与面试官“套近乎” 　　具…
看看微软的面试要求
2014-02-21 / 作者：邓州门户网
微软亚洲研究院高校教育与合作总监华宏伟谈——面试三诀：自信 细节 执着 　　“怎样进入微软这样的组织？几年以来，我曾面试过上千名毕业生。总结起来，对大学生的忠告无非三点：自信、细节、执着。用口头语言来诙谐地表达，那就是胆大、心细、脸皮厚！" 　　 胆大 　　“同学们在进入面试室的时候，能否把头抬起来？眼神和声音在面试时是很重…
五种求职者面试最难成功
2014-02-21 / 作者：邓州门户网
漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。 （一）隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在…
如何应对不同职位的面试环境
2014-02-17 / 作者：邓州门户网
当你通过初级面试过程后，你会注意到面试本身的性质发生了根本性的变化。环境的变化显而易见，像从做勾划是/非选择题和多项选择题，转变为回答问题。这样做是恰当的。随着你的工作越来越复杂，你必须能够越来越多地谈论你的贡献和你的想法。证明你的技能的重要性越来越小。人们认为你已经掌握了这些技能。 　　空缺的职位的级别越高，面试过程就…
面试时回答简单问题也有技巧
2014-02-17 / 作者：邓州门户网
面试是求职择业中最重要的环节，可以说是险象环生，而研究表明大多数人对面试缺乏充分的准备。以下介绍的是你面对人事部主考官时可能遇到的最重要的问题，如果能够巧妙回答，也许就能取得应聘成功。 　　◆请问贵姓大名？ 　　答：我叫刘世强。 　　释疑：这样的问题无非是藉此确认一下你的姓名与资料是否相符，回答时要简单明快，不宜过分客气。…
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