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面试时不可不知的十大金科玉律
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
1.不要一直保持笑脸 面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。 2.不要扯闲话 你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是…
这样面试，走进名企不是传说
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
或许每个求职者心中都有一个期盼，就是找到好单位，有一份好薪水。因此，名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求，大都望而却步，不自信的一面显露无疑。 　　进入名企就真的那么难吗？其实不然。因为职场上还有很多敢于闯荡的人，在具有挑战性的工作中收获了丰厚的工作经验。这让我们感悟到，求职就是一场特殊的马拉松，…
面试过程中不能出现的六种禁忌回答
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
对于刚从学校毕业，进入社会的你来说，面试可能是你即将面对的第一大难题，在这个大难题中即将会出现一些不可避免的错误，这样的错误一旦犯得话，那么你的工作也就将浮水东流。　　 1.我应该　　 面试官：如果你给一份……的任务，你会怎么做？ 　你的回答：我应该能够做好……　我应该能够做好，反过来说就是：做不好也不怪我吧！　企业是用…
面试时要能解读专业语言
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
并非像大多数人说的面试只是个形式，有很多职业面试可能会对专业语言进行考量。一位著名女舞蹈家的面试经历：专业剧团的考场设在练功房，考官们整齐地坐成一排。当她进入考场后，主考官手执一个大头针对她说：“这是什么？”“针”，旋即考官将针掷向地上(实际上并未扔出)，说：“请把它捡起来。”她趴在地上认真寻找，终无所获，急得直掉泪。几…
面试，释放你的优势
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
你能为老板提供什么？老板为什么选择你而不是其他人呢？在第一轮面试之后，什么东西能让老板记住你，把你当作有潜力的候选者？ 这取决于你是否以你的资质、技能和个性特征去迎合他们的问题和需要。在面试中，你的任务就是使面试官确信你就是他们正在寻找的合适人选。 你的长处是什么？ 　　 确定你的五项优势，把它们和目前所申请的职位做匹…
外企面试禁忌
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
没有职场经验的应届生，求职前一定要针对不同的应聘单位做足功课，并要根据企业的不同，适当调整自己的表现。比如，外企一般比较重视“个性”与“锋芒毕露”，而在面试国企时，这两个特点恰恰需要避免。 对于面试技巧方面，某外企人力资源经理古女士建议，首先面试时一定要实事求是，不要夸大其词。 　　 现在，很多应聘者在面试会参考一些面霸…
患面试恐惧症 该怎么办？
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
五月，六月是应届毕业生们为求职作最后冲刺的时间，大家都忙于进行各类的求职应聘，幸运的至少能够获得面试机会，尽管不知道能否成功，但总是有一个机会。 　　就业形势紧张，很多求职者为了能谋得一职已经心力交瘁，得到面试通知自然倍感珍惜。但往往初出茅庐的初面者会因面试经验不足，很容易心生忐忑，再看到周围的面试者们气定神闲的悠然表…
面试细节不可不注意
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
谁都希望在面试时留给面试主考官一个优良而深刻的印象，以增加录取的可能性。因此先了解面试主考官在主持面谈时会注意些什么，对面试应试者而言是非常重要的第一步。 　　一、抓住主考官的心 　　面试主考官可能会先评价一个应试者的衣着、外表、仪态及行为举止。 　　面试主考官会对应试者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核。 　　面…
面试官教你面试必胜的9个绝密窍门
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
1.你是公司未来的有利资产 你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。企业招聘人才是为了寻找宝贵的资产，而不是慈善机关对失业的人施恩惠。 2.明确的人生目标 对自已的前途有长期、明确目标的人，更易为企业赏识和任用，具有积极自我成长概念的人，对工作较积极投入，努力进取、并充满…
教你应聘最佳公司
2013-06-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
美国《财富》杂志日前发表文章说，即使在经济衰退时期，１００家最佳公司也在不断求贤纳才。回首过去１０年，每年前２５家公司的平均就业增长率为１４％。本文章为这些最佳公司的应聘者提出一些建议。 一：在简历上强调义工经历。 这些最佳公司都热衷于社区服务，喜欢聘用在这方面志同道合的人。 二：高度重视面试。 准备好接受面试、面试、面试…
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