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如何延长自己的面试时间？
2013-07-08 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
首先是让企业对你感兴趣，愿意花时间去了解你。如果，你的自我介绍不像众多人“我叫某某，我来自山东，毕业于某学校……”，而是告诉企业你对公司有哪些了解，告诉企业对自己要竞争的职位有哪些详细的描述和准备用什么方法去工作，会更让企业觉得你是一个负责的员工。 其次，让企业认为你有价值，愿意花更多的时间去深入了解。因为你为了找到…
面试常遇到的几个问题
2013-07-08 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
一、为什么来单位应聘？说出该单位吸引你的地方，比如说规模较大，有发展前途，表达你想到该单位工作的愿望。 二、为何选择这份工作？分析自己的志趣、专长所在，说明自己所学专业、工作经历以及对这项工作的期待和理想。 三、你对这份工作了解多少？最好事先搜集有关资料，做到心中有数。 四、你认为自己有哪些优缺点？客观回答就可以了，将自…
四专业自考生面授求职经验
2013-07-08 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
在就业竞争激烈的今天，自考生如何才能找到工作？几位成功就业者各有经验和体会，希望能给奔走在求职路上的自考生们以启发。 董秋香(英语专业，驻外公司管理人员)：像重视自考一样准备招聘考试。 求职时，我感觉文凭并不是最重要的。我在还没有取得自考本科毕业证时，就通过了一家杂志社招聘英文编辑的考试。一家公司招聘英语翻译，我因为…
专家详解面试成功法宝技巧
2013-07-08 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职业生涯规划巡回演讲活动上，吉林省人才交流中心市场交流部部长刘宝安向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解了面试成功的十大法宝和回答考官问题的十大技巧。 技巧一：自我…
怎样回答面试所提的问题
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
除非是一对一的面试，面试者提问完所拟好的问题后，出于彼此放松的心情而问一些无关紧要的话以外，多数面试的问题都含有深意（尤其是多人面试一人），所以求职者在面试时精神应高度集中，对所提出的所有问题应三思而后答。 　　面试时除专业性的话题外，一般必问的问题有以下几种： 　　之一：请你自述一下你的工作简历 　　这是面试者对你的简历…
面试时把以往知识与经验归零
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
如何做好应聘前的准备工作？如何预防应聘时容易出现的坏心态？且看本刊记者现场实录科龙电器股份有限公司人力资源部部长张育新的亲身体会。 　　3月24日晚6：30，东华大学第三教学楼二楼演讲厅，科龙电器股份有限公司人力资源部部长张育新作了题为“大学生初涉职场的应对技巧”的演讲。没有空洞的说教，也没有华丽的辞藻，张育新从自身经历说到多…
面试小贴士
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
1.最重要的，不要把自己的简历做得像个精美的画册，因为用人单位看中的是你的经验和能力； 　　漂亮的一寸照片就足够了，不需要什么写真，因为你不是参加选美； 　　不要在版面和封皮上下太多工夫，因为在一家公司第一轮筛选简历的人往往是人事部职位最低的文员，他不会注意你的做工有多美的，他只会看你的年龄、学历、专业、工作经验和证书； 　…
重庆一大学出求职技巧手册
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
女生面试不要穿平跟鞋和太紧、太露、太薄的衣服，穿职业套装，指甲头发不染色；男生不要穿牛仔裤，皮鞋八成新，打中档以上领带。日前，重庆工商大学推出《毕业生求职技巧手册》，从穿衣谈吐、理论案例各方面，指导毕业生就业。 求职信忌冗长罗嗦 工商大学招生就业处有关人士介绍，该手册是通过观摩用人单位招聘、对用人单位进行问卷调查、分…
职业英语 职场的敲门砖
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
小吴，西北某大学飞机发动机专业应届本科毕业生，未就业。 　　“我相信自己的中文表达能力，与人交往和推销自己的能力也应该不错，但同样的内容若是换成英文，就会直接导致我面试碰壁。”身兼校艺术团话剧团团长、学院文艺部部长的小吴，对自己的能力、优劣势有着很高的认知度。一份能突出自己分析、计算能力特长的外企工作是其向往的目标。小…
面试出新招--看“吃相”
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
　　“吃相”能从侧面反映一个人的性格，有人将其作为一种辅助面试手段。昨日，武汉光辉人才顾问服务有限公司向记者介绍了一种辅助面试新招：看吃相。 　　该公司副总经理于永刚介绍，本月中旬，石门峰名人文化公园招聘一名总经理，面试那天，投资集团突然通知面试者，临时有要事，上午不面试，中午请他吃饭。原来，他们决定采用看吃相的方法初步…
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