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互联网业研发工程师、数据分析等人才最稀缺_邓州人才网
2016-02-16 / 作者：邓州门户网
原标题：互联网业研发工程师、数据分析等人才最稀缺　　全球最大的职业社交平台领英近日发布《2016年中国互联网最热职位人才报告》显示，研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是当下中国互联网行业需求最旺盛的六类人才职位。报告基于领英平台上约50万的中国互联网行业人才大数据分析得出。　　据分析，上述六类热门职位的…
升职后你将面临的这些残酷事实
2016-02-16 / 作者：邓州门户网
“伟大的领导知道他们走的每一步、做的每一个决定最终都会产生影响。”DeirdreMaloney在前言中写道，“他们知道必须仔细谋划、果断行动。他们知道必须提前思考——不仅仅是下一步，而是接下来的很多步。他们知道必须一直寻找机会，寻找能够与他们携头并进的志同道合之人。”　　MBA课程的教授们、各类机构的专家们都喜欢对领导力侃侃而谈，…
2016年这十五家投资机构最看好哪些行业？
2016-02-16 / 作者：邓州门户网
2015年的创投圈，不啻一场冰与火之。一边是大众创业万众创新的口号，一边是资本寒冬的阴霾。股市低迷传导至二级市场的不安，创业大街上出现又消失的年轻人，巨头资本游戏下的合并潮……都成为这一年中国互联网意味深长的注脚。　　2016年，谁会跳入新一季的冰与火之歌，谁又会在这一季中匆忙死去？　　过去的这一年，哪些行业的项目拿钱最容易？…
谁在逃离互联网？技术人才最爱跳槽去金融_邓州人才网
2016-02-16 / 作者：邓州门户网
昨天记者从领英平台了解到，非技术人才是离开互联网大军的中坚力量，大多从事服务业，技术人才最青睐金融业。　　逃离互联网行业：非技术人才最多　　领英平台近日发布的互联网流出人才报告显示，非开发人才占据流出互联网总人数的六成，大型互联网公司流出的非开发人才最多，其中商业人才占据70%，并且他们更加青睐文化传媒业、快消制造业。这部…
哪些工作能锻炼人的综合能力？
2016-02-16 / 作者：邓州门户网
想有马甲线的就去锻炼，想戒烟的就去强迫自己不碰烟，不自信的就去通过成功找回信心……改掉弱点最简单粗暴的方法，就是以毒攻毒，用最不喜欢的方式强硬的去改变固有行为。以下是最能提升个人综合能力的几类工作，想锻炼自己的，可以来试试。　　市场公关　　公关行业不仅仅是和客户吃吃饭，聊聊天那么简单。作为成交之前很重要的关键步骤，也要…
用红包测试下属？人与人之间的信任去哪儿了_邓州人才网
2016-02-15 / 作者：邓州门户网
近日一家公司的处罚通报被传到网上，短短1日之间，该公司董事长便成功晋级“网红”。而事情的经过是这样的：1月4日上午，成都某公司董事长在微信群里发了个红包。当天下午，公司下发处罚通知，抢红包的三位员工每人罚款500元，理由是上班时间玩手机。　　经过一番辗转，有些记者联系上了公司董事长，他表示，红包确实是自己所发，发红包的时候在…
职场心理：最易陷入7种“面试误区”
2016-02-15 / 作者：邓州门户网
一、不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善打破沉默，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会给面试官留下热情和善于与人交谈的良好印象。　　二、与面试官“套近乎”　…
面试官问“如何看待春节回家问题”的深意
2016-02-15 / 作者：邓州门户网
临近春节，面试也不可免俗的掺杂很多与之相关的问题。比如，春节准备什么时候回家/买好回家的票没家在哪儿……那么，如果面试被问到诸如此类的问题该怎么回答？面试官通过这些问题究竟想了解什么？　　周一，朋友接到一通面试邀约电话，某单位面试官约他在昨天下午去面试。　　匆忙的准备一番，朋友兴冲冲的按约定时间去了应聘单位。面试前后，不…
别把结婚当中场休息_邓州人才网
2016-02-15 / 作者：邓州门户网
职场打拼很辛苦，而女性还要兼顾家庭，就会更觉得艰辛。　　相亲吧，总要看各种条件，对不对上眼，反倒没那么重要，合适就好；恋爱吧，总要付出时间，用心经营爱情。然而，首先自己的条件不能太差，至少得有份工作吧，待业女性的婚恋市场可不怎么样，其次，工作总是太忙，但又要照顾另一半的心情。实在两难啊！　　现代都市，白天工作，晚上加班…
第一份工作：薪资多少才合适？
2016-02-15 / 作者：邓州门户网
经常有应届生表示困惑：好多次面试都是在被问到期望薪资后就没有下文了，是我开价太高了吗？可是我是看平均起薪和周围同学的“行情价”来开价的。　　这样的定价虽然看似合理，其实忽略了最重要的因素——你应聘的岗位和自身价值评估。平均起薪只能看作一个参考值，毕竟并没有细分行业和岗位本身，即使专业相同也可能有偏差，不同行业不同岗位薪…
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