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2017-01-14 / 来源：邓州人才网

日前，教育部举行新闻发布会透露，今年6月至明年11月间，全国大学生就业公共服务立体化平台将举办13场专场网络招聘会，包括国有大中型企业招聘会、民营企业招聘会、中小企业百日招聘、服务外包等，内容涵盖建设、铁路、农业、体育卫生、企业等行业、领域。网络在大学生就业中扮演怎样的角色?大学生怎样看待网上求职? 　　网上求职更有针对性　　…

明年近800万毕业生求职小微企业聘应届生享社保补贴

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

据人社部最新消息，今年11月份，城镇新增就业人数81万。今年1月至11月，城镇新增就业人数1249万人，完成全年目标任务的124.9%。此外，今年10月11日，李克强在中国-葡语国家经贸合作论坛第五届部长级会议开幕式上发表主旨演讲称，总的看，今年以来中国经济运行好于预期。9月份，31个城市城镇调查失业率已经低于5%，是近年来首次。 “就业…

职场另类新职业大行其道

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

“待遇：4000元/月，8小时工作制，包吃包住。做满3年月薪7000元以上，方丈每月30000元以上。”近日，一个题为“某寺院招聘和尚”的帖子很火，流传于贵阳论坛和夜郎社区等网站上。更有趣的是，在招聘信息中提出本科以上学历者优先。　　虽然该寺院方丈出来辟谣称，纯属网友恶搞。但国内某些寺院用大学生当和尚作为噱头招徕香客是不争的事实。大学…

不要让加班变成理所当然

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

　　现代人，谁没有压力？白领天天顶着职场压力、学生、生活压力，没压力的状态只是一种传说。按理说，这种情况下，无压力、轻松的状态，应该是大家渴求的。但不知道为什么，许多人好像被压力施了魔法，对它上瘾了！一旦没了压力，反而觉得浑身不自在。人家叫你去玩，你一推再推；难得睡个懒觉，心里却充满了罪恶感；时刻都要找事情来做，不能让…

十大征兆表明是时候辞职了

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

据职业规划师介绍，在经济衰退期，尽管很多人出于不安而固守现有的饭碗，但还是有越来越多的雇员敢于挑挑拣拣，追求自己称心如意的职位。美国一家人才管理公司一月份的调查显示，31%的从业人员对目前的工作不满意；74%的人表示如果有其它就业机会，他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况…

寻求职场加薪的七大巧妙策略

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

　　没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑：“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗？　　有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中，60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性，只有30%说绝对不能调整，其余10%要视对方的态度而定。另外一个调查则发现，高达…

职场心理：5件事招同事反感

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，离开了同事的支持，就像鱼儿离开了水，能力再强也无处发挥。日前，美国“商业观察”网结合职场人际专家的建议，教你躲开职场的“5大雷区”。爱拍老板马屁。奉承“拍马屁”，无疑是得到领导喜欢的一条捷径。可在同事们眼里，这样的行为通常只会留下爱慕虚荣、不择手段的不良印象。“马屁”有风险，还是做头…

职场中那些让我们成长的百分之一

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

为那1%感谢老天。是的，我所说的正是那几乎被每个人讽刺的1%.当鞭挞和批判这1%更为流行的多的时候，我们为什么还要感谢它们呢？因为它们运转了世界。它们创造。它们建设。它们领导。它们让事情发生了。正因为这1%，你能拥有一个可以看到内容的电脑显示器，可以穿戴便宜衣物，能够获得可以吃的食物，让你的汽车里能有汽油，以及几乎其它一切你…

加薪：员工也要懂得提要求

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

在街道口一家文化传播公司任职4年，靳忻于半个月前递交了辞职信，她告诉记者，在公司里，她的业绩一直排在前两名，但进公司几年来，除了两次跟随大部队的5%加薪，老板没有给她额外加过一次薪水。靳忻表示，自己听够了老板的口头表演，“赞美是最廉价的福利”。老板的表扬给她期待工资该涨时自然会涨 “前老板脾气很好，没架子，曾经，我觉得…

企业面临用工荒部分民企重拾工龄工资吸引人才

2017-01-14 / 来源：邓州人才网

眼下，“用工荒”、“人才流失”是企业经常遇到的难题。近日记者走访江宁滨江开发区发现，这里的部分民企为破解这一难题，重拾国企和事业单位的老传统——工龄工资制度，“你多干一年，我就给你涨一次工资”。今年是余广乾到江苏一夫新材料公司工作的第12个年头，前几天他向记者晒了自己上个月的工资条，让记者感到惊讶的是“工龄工资”一栏，赫…

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